爱尔福婴幼中心
1.费用原则
婴幼中心等教育机构首先是经济实体，经济利益对于婴幼中心等教育机构无论何时何地都是重要的。
2.集聚人才原则
人才是婴幼中心等教育机构宝贵的资源，婴幼中心等教育机构地址选得合适有利于吸引人才。反之，因婴幼中心等教育机构搬迁造成员工生活不便，导致员工流失的事实常有发生。
3.接近用户原则
对于服务业，几乎无一例外都需要遵循这条原则，如银行储蓄所、邮电局、电影院、医院、学校、零售业的所有商店等。教育行业更是如此。婴幼中心等教育机构面对的客户群体就是年轻的父母，他们为宝宝们选择保育机构必定会选择离家近或者离工作场所近，方便接送，所以婴幼中心等教育机构在选址时必须注意这一点。
4.长远发展原则
婴幼中心等教育机构选址是一项带有战略性的经营管理活动，因此要有战略意识。选址工作要考虑到婴幼中心等教育机构生产力的合理布局，要考虑市场的开拓。
1.费用原则
婴幼中心等教育机构首先是经济实体，经济利益对于婴幼中心等教育机构无论何时何地都是重要的。
2.集聚人才原则
人才是婴幼中心等教育机构宝贵的资源，婴幼中心等教育机构地址选得合适有利于吸引人才。反之，因婴幼中心等教育机构搬迁造成员工生活不便，导致员工流失的事实常有发生。
3.接近用户原则
对于服务业，几乎无一例外都需要遵循这条原则，如银行储蓄所、邮电局、电影院、医院、学校、零售业的所有商店等。教育行业更是如此。婴幼中心等教育机构面对的客户群体就是年轻的父母，他们为宝宝们选择保育机构必定会选择离家近或者离工作场所近，方便接送，所以婴幼中心等教育机构在选址时必须注意这一点。
4.长远发展原则
婴幼中心等教育机构选址是一项带有战略性的经营管理活动，因此要有战略意识。选址工作要考虑到婴幼中心等教育机构生产力的合理布局，要考虑市场的开拓。
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